Koliko iznosi sopstveni kapital kompanije HRnetGroup ove godine?
HRnetGroup je ove godine imao sopstveni kapital od 376,61 mil. SGD.
HRnetGroup Kapital društva 2025
HRnetGroup Kapital društva
376,61 mil. SGD
Тикер
CHZ.SI
ISIN
SG1DH2000003
U godini 2025 kapital kompanije HRnetGroup je iznosio 376,61 mil. SGD, što je porast od 4,09% u odnosu na 361,82 mil. SGD kapital prethodne godine.
HRnetGroup Aktienanalyse
Šta radi HRnetGroup?
HRnetGroup Ltd is a leading staffing company based in Singapore that has been operating for over 25 years. The company was founded as HRnetAsia Pte Ltd in 1992 and has since experienced impressive growth, expanding its operations to many countries in Southeast Asia and China. HRnetGroup's business model is based on workforce recruitment at various levels, including executive positions and specialists. The company offers a range of solutions, including social media recruitment, executive search, RPO (Recruitment Process Outsourcing), multilingual RPO, and HR consultation. HRnetGroup has various divisions tailored to meet the needs of its clients in different industries and disciplines. For example, HRnetFMCG focuses on the consumer goods industry, while HRnetOne specializes in executive positions. HRnetHealth specializes in healthcare industry recruitment, while HRnetIT focuses on recruiting IT experts. Together, these divisions cover a wide range of industries and offer customized and specialized solutions to their clients. HRnetGroup also offers a wide range of products and services. HR Software is an innovative product solution that optimizes and streamlines processes to facilitate better collaboration. The HR software enables HR teams to work more efficiently by automating employee data management and HR processes. HRnetGroup also provides outsourcing services such as Recruitment Process Outsourcing (RPO) and recruitment consulting. Due to its excellent performance in staffing, HRnetGroup has received multiple awards. The company has also established a strong online presence and utilizes advanced technologies to optimize staffing processes. As a leading staffing company, HRnetGroup provides outstanding service quality to its clients and candidates. Overall, with its years of experience and expertise, HRnetGroup Ltd has earned an excellent reputation and is highly regarded by both clients and candidates. The company has demonstrated its ability to quickly respond to changing labor market demands and provide effective solutions, while maintaining high service quality. HRnetGroup has a wide range of industry knowledge and a deep understanding of regional labor markets, as well as the requirements of local companies and international corporations. HRnetGroup ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.Kapital društva у детаљу
Analiza sopstvenog kapitala kompanije HRnetGroup
Sopstveni kapital kompanije HRnetGroup predstavlja udeo vlasnika u preduzeću i računa se kao razlika između ukupne imovine i ukupnih obaveza. On odražava preostali zahtev akcionara na imovinu kompanije nakon što su sve dugove izmirene. Razumevanje sopstvenog kapitala kompanije HRnetGroup je ključno za procenu njegovog finansijskog zdravlja, stabilnosti i vrednosti za akcionare.
Upoređivanje godina
Ocenjivanje sopstvenog kapitala kompanije HRnetGroup tokom uzastopnih godina pruža uvid u rast, profitabilnost i kapitalnu strukturu preduzeća. Rastući sopstveni kapital ukazuje na poboljšanje neto imovine i finansijskog zdravlja, dok opadajući sopstveni kapital može ukazivati na povećanje dugova ili operativne izazove.
Utjecaj na investicije
Sopstveni kapital kompanije HRnetGroup je ključan element za investitore, koji utiče na polugu, rizik profila i povrat sopstvenog kapitala (ROE) preduzeća. Viši nivoi sopstvenog kapitala generalno ukazuju na manji rizik i povećanu finansijsku stabilnost, čineći kompaniju potencijalno privlačnom investicionom prilikom.
Interpretacija fluktuacija sopstvenog kapitala
Fluktuacije u sopstvenom kapitalu kompanije HRnetGroup mogu rezultirati iz različitih faktora, uključujući promene u neto dobiti, isplatu dividendi te emisiju ili otkup akcija. Investitori analiziraju ove promene kako bi ocenili finansijske performanse, operativnu efikasnost i strateško finansijsko upravljanje preduzeća.
Često postavljana pitanja o HRnetGroup akciji
Koliko je iznosio sopstveni kapital kompanije HRnetGroup u poređenju sa prošlom godinom?
Kapital kompanije HRnetGroup je u poređenju sa prethodnom godinom porastao za 4,09% porastao.
Kakve posledice visoki kapital ima za investitore HRnetGroup?
Visok kapital je povoljan za investitore HRnetGroup, jer je pokazatelj finansijske stabilnosti preduzeća i pokazuje njegovu sposobnost da se suočava sa rizicima i izazovima.
Koje posledice nisko sopstveni kapital ima za investitore HRnetGroup?
Nisko sopstveni kapital može predstavljati rizik za investitore od HRnetGroup, jer može dovesti kompaniju u slabiju finansijsku poziciju i oslabiti njenu sposobnost da se suoči sa rizicima i izazovima.
Kako se povećanje sopstvenog kapitala od HRnetGroup odražava na preduzeće?
Povećanje sopstvenog kapitala od HRnetGroup može ojačati finansijsku poziciju preduzeća i poboljšati njegovu sposobnost za investiranje u budućnosti.
Kako smanjenje sopstvenog kapitala od HRnetGroup utiče na kompaniju?
Smanjenje sopstvenog kapitala od HRnetGroup može uticati na finansijsku situaciju kompanije i dovesti do veće zavisnosti od pozajmljenog kapitala.
Koji su neki faktori koji utiču na sopstveni kapital od HRnetGroup?
Neki faktori koji mogu uticati na sopstveni kapital od HRnetGroup uključuju, između ostalog, dobiti, isplate dividendi, povećanja kapitala i preuzimanja.
Zašto je sopstveni kapital kompanije HRnetGroup tako važan za investitore?
Kapital kompanije HRnetGroup je važan za investitore jer je indikator finansijske snage preduzeća i može biti znak koliko je dobro kompanija sposobna da ispuni svoje finansijske obaveze.
Koje strateške mere HRnetGroup može preduzeti kako bi promenio sopstveni kapital?
Da bi promenila sopstveni kapital, HRnetGroup može, između ostalog, preduzeti mere kao što su povećanje profita, sprovođenje kapitalnih povećanja, smanjenje troškova i preuzimanje preduzeća. Važno je da kompanija izvrši temeljnu proveru svoje finansijske situacije kako bi odredila najbolje strateške mere za promenu svog sopstvenog kapitala.
Kolika je dividenda koju isplaćuje HRnetGroup?
U poslednjih 12 meseci, HRnetGroup je isplatio dividendu u iznosu od 0,04 SGD . To odgovara dividendnom prinosu od oko 5,38 %. Za narednih 12 meseci, HRnetGroup će verovatno isplatiti dividendu od 0,04 SGD.
Kolika je dividendna prinosa za HRnetGroup?
Dividendski prinos od HRnetGroup trenutno iznosi 5,38 %.
Kada HRnetGroup isplaćuje dividendu?
HRnetGroup isplaćuje dividende na kvartalnom nivou. One se isplaćuju u mesecima јун, септембар, јун, октобар.
Koliko je sigurna dividenda od HRnetGroup?
HRnetGroup je isplaćivao dividendu svake godine u poslednjih 9 godina.
Kolika je dividenda kompanije HRnetGroup?
Za narednih 12 meseci očekuju se dividende u iznosu od 0,04 SGD. To odgovara dividendnom prinosu od 5,72 %.
U kom sektoru se nalazi HRnetGroup?
HRnetGroup se svrstava u sektor 'Industrija'.
Wann musste ich die Aktien von HRnetGroup kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?
Da biste primili poslednju dividendu od HRnetGroup od 11. 9. 2024. u iznosu od 0,019 SGD, morali ste da imate akciju u depou pre Ex-dana 3. 9. 2024..
Kada je HRnetGroup poslednji put isplatio dividendu?
Isplata poslednje dividende izvršena je 11. 9. 2024..
Kolika je bila dividenda od HRnetGroup u godini 2024?
U godini 2024 kompanija HRnetGroup je isplatila 0,037 SGD kao dividende.
U kojoj valuti HRnetGroup isplaćuje dividendu?
Dividende od HRnetGroup se isplaćuju u SGD.
Plansovi za štednju u akcijama nude atraktivnu mogućnost za investitore da dugoročno izgrade bogatstvo. Jedna od glavnih prednosti je takozvani efekat prosečne cene: investiranjem redovnog fiksnog iznosa u akcije ili fondove akcija, automatski se kupuju više deonica kada su cene niske i manje kada su visoke. To može dovesti do povoljnijeg prosečnog cena po deonici tokom vremena. Pored toga, plansovi za štednju u akcijama omogućuju čak i malim ulagačima pristup skupim akcijama, pošto je moguće učestvovati već sa malim iznosima. Redovno investiranje takođe podstiče disciplinovanu strategiju ulaganja i pomaže da se izbegnu emocionalne odluke, kao što su impulsivno kupovanje ili prodaja. Osim toga, investitori profitiraju od potencijalnog povećanja vrednosti akcija kao i od isplata dividendi, koje se mogu reinvestirati, što pojačava efekat kamate na kamatu i time rast investiranog kapitala.
Andere Kennzahlen von HRnetGroup
Naša analiza akcija za akciju HRnetGroup Promet uključuje važne finansijske pokazatelje kao što su prihod, profit, P/E odnos, P/S odnos, EBIT, kao i informacije o dividendama. Takođe, razmatramo aspekte poput akcija, tržišne kapitalizacije, dugova, kapitala i obaveza kompanije HRnetGroup Promet. Ako tražite detaljnije informacije o ovim temama, na našim podstranicama vam nudimo opsežne analize:
